PEER GROUP
Manche Organisationsentscheidungen brauchen keine Methode. Sie brauchen erfahrene Menschen, die mitdenken.
Du triffst Entscheidungen, die zählen.
Als HR Interim Manager triffst du Entscheidungen, die Auswirkungen auf Menschen, Führung und die gesamte Organisation haben.
Nicht jede davon ist eindeutig.
Nicht jede solltest du allein treffen.
Genau dafür gibt es The HR Interim Peer Group.
Ein kleiner Kreis erfahrener HR Interim Manager, die sich regelmäßig zu den Organisationsentscheidungen austauschen, die sie aktuell beschäftigen – nicht theoretisch, sondern anhand der Situationen, die gerade wirklich auf eurem Tisch liegen.
Jeder Termin beginnt mit euren Themen.
Vor jedem Treffen können alle Teilnehmer ihre aktuelle Fragestellung anonym einreichen. Was euch wirklich beschäftigt – das bestimmt die Agenda.
Zum Beispiel:
„Würdet ihr in dieser Situation eurem Auftraggeber widersprechen?"
„Ist das wirklich ein Recruiting-Problem – oder steckt etwas anderes dahinter?"
„Wie würdet ihr diese Entscheidung gegenüber dem CFO vertreten?"
„Welche Organisationsentscheidung erzeugt jetzt den größten Hebel?"
Ich bereite die Themen vor und moderiere den Austausch – und bringe meine Erfahrungen aus über 20 Jahren Organisationsentwicklung, Transformation und HR Interim Management ein. Nicht, um Lösungen vorzugeben. Sondern um neue Perspektiven sichtbar zu machen.
Was du mitnimmst
Neue Perspektiven
Auf komplexe Entscheidungen – auch wenn du die Situation schon lange kennst.
Sparring auf Augenhöhe
Von Menschen, die denselben Kontext kennen – ohne Agenda, ohne Hierarchie.
Klarheit, bevor du handelst
Nicht im Nachhinein – sondern genau dann, wenn du sie brauchst.
Ein Netzwerk, das bleibt
Verbindungen zu Führungskräften, die wirklich verstehen, womit du es zu tun hast.
Denn häufig verändert schon eine einzige Frage den Blick auf die gesamte Situation.
Das erwartet dich
Maximal 8 Teilnehmer
Kleiner Kreis, echter Austausch
6 Monate Laufzeit
Mit Option auf Verlängerung um 3 oder 6 Monate
Online-Treffen alle zwei Wochen
Fester Rhythmus, flexibel im Alltag
Moderierter Austausch
Zu euren aktuellen Organisationsentscheidungen
Persönliche Impulse
Aus über 20 Jahren Organisationsentwicklung und HR Interim Management
Anonyme Themeneinreichung
Vor jedem Termin, ohne Druck
Für wen ist das?
Du arbeitest als erfahrener HR Interim Manager
Mit echten Mandaten, echter Verantwortung – und dem Anspruch, wirklich etwas zu bewegen.
Du triffst regelmäßig Entscheidungen, die Menschen und Organisationen betreffen
Keine theoretischen Fragen – sondern die, die nachts im Kopf bleiben.
Du wünschst dir einen festen Kreis von Sparringpartnern auf Augenhöhe
Menschen, die verstehen, wovon du sprichst – ohne dass du alles erklären musst.
Du weißt, dass gute Entscheidungen selten allein entstehen
Und suchst genau das: echten Austausch statt Einsamkeit im Mandat.
Dein nächster Schritt
Bereit dabei zu sein?
Einmalzahlung
2.394 €
netto
Start: Ende Oktober 2026
Maximal 8 Plätze. Bewirb dich jetzt.
THE HR INTERIM