Außergewöhnliche Unternehmen benötigen außergewöhnliche Persönlichkeiten

Unternehmen haben eine Vision und Strategie mit herunter gebrochenen Zielen. Die Entwicklung der Mitarbeitenden spielt eine immer größere Rolle, es wir in Persönlichkeitstests investiert, um das Verhalten zu verstehen. Trotz alledem kommt die Strategie nicht überall im Unternehmen an und es scheitert an der Umsetzung. Die Performance und Mitarbeiterbindung ist ebenfalls innerhalb des Unternehmens sehr unterschiedlich, trotz „gleicher“ Bedingungen.

Zur Realisierung von Visionen, Strategien und Zielen gehen wir in die Tiefe. Damit zukünftig Personalentscheidungen keine Fehlentscheidungen werden und Teams ganzheitlich aufgestellt sind, legen wir die individuellen Antreiber, die Triebfedern des Managements und Teammitglieder frei. Wir entschlüsseln die elementare Grundlage für den Erfolg durch die Menschen im Unternehmen – den Kern einer jeden Persönlichkeit: Die Lebensmotive. Sie bestimmen, wonach wir streben, WARUM uns wichtig ist, was uns wichtig ist und das in sehr unterschiedlicher Ausprägung. Erst daraus entstehen unsere Werte, wie wir Dinge wahrnehmen und bewerten, WOFÜR wir etwas mit Begeisterung tun. 

Wir ermitteln die vorhandenen Potentiale und WELCHE in den Teams für einen erfolgreichen Wandel und Erfolg fehlen bzw. woran es scheitert. Gemeinsam positionieren und ergänzen wir (Führungs) TEAMS passgenau. 

Why

Wir glauben daran, dass jeder Mensch Großartiges leisten kann, wenn seine besonderen Motive und Potentiale gefördert und gefordert werden.

Die Persönlichkeit und Motive der Menschen im Unternehmen sind der Schlüssel für den Unternehmenserfolg.

 

How

Wir erkennen und entfalten Potentiale.

Wir legen den Kern der Persönlichkeiten frei und legen die Aufmerksamkeit auf alle Facetten der Persönlichkeit in Führungsteams und bei Personalentscheidungen. Wir entschlüsseln, welche Potentiale vorhanden sind und welche ggf. für den Unternehmenserfolg fehlen.  Wir positionieren Teams nach  Leistungsmotiven und ergänzen TEAMS passgenau: Ganzheitlich. Strategisch.

Wir machen Individualität und Persönlichkeit greifbar. 

What

Wir begleiten Unternehmen dabei, Ihre Vision zu erreichen, in dem wir sie fit für das Jetzt und die Zukunft machen. Wir stellen Teams strategisch so auf, dass der stetige Wandel aus dem Inneren und mit eigener Kraft aus den Teams entsteht. 

Wir ergänzen und optimieren Recruiting Prozesse in Unternehmen und beraten bei der Personalauswahl. Wir sind Sparringspartner und Coach für alle Recruiting und Talent Management Themen.

„Es macht keinen Sinn zu versuchen, eine andere Person zu motivieren, indem man an Werte appelliert, die diese nicht hat. “  

Steven Reiss

Das Prinzip der intrinsischen Motivation

Grundlegende Bedürfnisse haben zwei Eigenschaften: Was uns antreibt und gewünscht wird ist das Allgemeingültige in der menschlichen Motivation.
Andererseits unterscheiden wir uns darin, wie viel wir uns davon wünschen, das ist das Spezifische in der menschlichen Motivation:

Wir alle wollen im Prinzip die gleichen Dinge, wie beispielsweise Anerkennung, Wissen, Gerechtigkeit, Kompetenz, Respekt –  aber eben nicht im gleichen Ausmaß.

Das treibt uns an: Das Kompetenzmagnet-Team und ihre Motive:

Aktuelle Blogeinträge

Rufen Sie uns an:
Tel 0211 54 59 44 1-0

Schreiben Sie uns eine
E-Mail hallo@kompetenzmagnet.de

Oder verwenden Sie unser Kontaktformular:

Diese Seite nutzt Cookies um das bestmögliche Erlebnis zu bieten. Mit Akzeptieren erklären Sie sich damit einverstanden. Mehr Informationen finden Sie auf unserer Datenschutzerklärung