Offene Vakanzen mit den passenden Persönlichkeiten besetzen und diese dann noch ans Unternehmen binden, keine leichte Aufgabe! Und nicht zu vergessen, die bestehenden Mitarbeitenden sollen sich ebenfalls mit Ihnen als Arbeitgeber identifizieren und gehalten werden.
Prozessoptimierungen, Projekt- und Erfolgsdruck, zusätzliche Aufgaben, Probleme bei der Umsetzung von Aufgaben und kein Interesse an Übernahme von Verantwortung im Team, Führung von unterschiedlichen Generationen mit Bedürfnissen und Zweifeln an der eigenen Führungsidentität:
Human Resources und Führungskräfte im Unternehmen sind so stark gefordert wie noch nie.
Deshalb hat Kompetenzmagnet ein ganzheitliches Konzept entwickelt, um einen Mehrwert für Unternehmen, Manager und HR-Teams zu stiften: Recruiting Services und Talent Management inkl. Leadership leicht gemacht, um die passenden Mitarbeitenden zu finden, zu binden und zu halten.