Analyse & Implementierung –
Zukunftssichere Lösungen für Dein Unternehmen
Identifiziere Schwachstellen in deinen HR-Prozessen und optimiere sie mit maßgeschneiderten Lösungen. Wir begleiten Dich von der Analyse bis zur erfolgreichen Implementierung.
Warum Analyse und Implementierung wichtig sind
Effiziente HR-Prozesse
Effiziente HR-Prozesse sind der Schlüssel zu einem erfolgreichen Unternehmen. Unsere HR-Prozessanalyse hilft Dir, Schwachstellen aufzudecken und gezielte Maßnahmen umzusetzen.
Implementierungsunterstützung
Mit unserer Implementierungsunterstützung sorgen wir dafür, dass innovative Technologien wie KI nachhaltig in Deinem Unternehmen integriert werden.
HR-Analyse
Datenbasierte Analyse
Unsere datenbasierte HR-Prozessanalyse gibt dir einen klaren Überblick über die Effizienz deiner aktuellen Prozesse. Wir identifizieren Schwachstellen in Bereichen wie Recruiting, Onboarding, Mitarbeiterbindung und Kommunikation.
Analyse der bestehenden HR-Prozesse
Wir analysieren deine bestehenden HR-Prozesse (z. B. Recruiting, Onboarding).
Identifikation von Engpässen
Wir identifizieren Engpässe und ineffiziente Abläufe in deinen Prozessen.
Detaillierter Bericht
Du erhältst einen detaillierten Bericht mit konkreten Handlungsempfehlungen.
Implementierung von KI-Lösungen
Beratung zur Auswahl geeigneter KI-Tools
Nach der Analyse unterstützen wir dich bei der Einführung von innovativen Technologien wie ChatGPT oder anderen KI-Tools. Wir beraten dich zur Auswahl geeigneter KI-Tools.
Anpassung der Tools
Wir passen die Tools an deine Unternehmensbedürfnisse an.
Schulung deiner Mitarbeitenden
Wir schulen deine Mitarbeitenden zur Nutzung der neuen Technologien.
Integration in bestehende Systeme
Wir begleiten dich bei der Integration in bestehende Systeme und stellen sicher, dass deine Prozesse nachhaltig optimiert werden.
Ablauf des Prozesses
1
Erstgespräch
Kostenloses Erstgespräch zur Klärung deiner Ziele und Herausforderungen.
2
Analysephase
Durchführung der HR-Prozessanalyse mit Fokus auf datenbasierter Auswertung.
3
Präsentation der Ergebnisse
Vorstellung des Berichts mit konkreten Handlungsempfehlungen.
4
Implementierungsphase
Einführung geeigneter KI-Lösungen und Optimierung deiner Prozesse.
5
Nachbetreuung
Follow-up-Sitzungen zur Sicherstellung des nachhaltigen Erfolgs.
Vorteile für dein Unternehmen
Effizienzsteigerung
Spare Zeit bei administrativen Aufgaben durch optimierte Prozesse.
Kostensenkung
Reduziere ineffiziente Abläufe und nutze Ressourcen besser aus.
Mitarbeiter-zufriedenheit
Schaffe eine positive Arbeitsumgebung durch klare Strukturen und moderne Tools.
Zukunftssicherheit
Bleibe wettbewerbsfähig durch den Einsatz innovativer Technologien wie KI.
Preisstruktur
HR-Prozessanalyse
Ab 1.998 € je nach Unternehmensgröße und Umfang der Analyse (inklusive Bericht mit Handlungsempfehlungen).
Implementierung von KI-Lösungen
Ab 2.700 € für die Einführung von KI-Lösungen (inklusive Training, Beachtung DGSVO und Integration).
Kundenstimme
„Dank der HR-Prozessanalyse von Kompetenzmagnet konnten wir unsere Onboarding-Zeit um 30 % reduzieren und die Zufriedenheit neuer Mitarbeitender deutlich steigern." – HR-Leiterin
Fokus auf messbare Verbesserungen
30%
Zeitersparnis
Durchschnittliche Reduzierung der Prozesszeiten durch optimierte Abläufe
25%
Kostensenkung
Typische Einsparungen durch Effizienzsteigerung und Automatisierung
40%
Mitarbeiter-zufriedenheit
Steigerung der Zufriedenheit durch verbesserte HR-Prozesse
Unsere Expertise im Detail
Recruiting
Optimierung des gesamten Bewerbungsprozesses von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung
Onboarding
Strukturierte Einarbeitung neuer Mitarbeitender für schnelleren Produktivitätsgewinn
Mitarbeiterbindung
Maßnahmen zur langfristigen Bindung von Talenten an Dein Unternehmen
Kommunikation
Effiziente interne Kommunikationswege für besseren Informationsfluss
Von der Analyse zur Umsetzung
Unser strukturierter Prozess führt dich vom ersten Gespräch bis zur erfolgreichen Umsetzung.
Kick-off-Gespräch
Wir erfassen deine Bedürfnisse und definieren gemeinsam die Ziele.
Analyse
Detaillierte Untersuchung deiner HR-Prozesse und Identifikation von Optimierungspotentialen.
Ergebnispräsentation
Vorstellung der Analyseergebnisse und konkreter Handlungsempfehlungen.
Umsetzungsplanung
Gemeinsame Erarbeitung eines detaillierten Implementierungsplans.
Implementierung
Schrittweise Umsetzung der optimierten Prozesse und KI-Lösungen.
Schulung & Onboarding
Training deiner Mitarbeitenden für die erfolgreiche Nutzung der neuen Systeme.
Evaluation & Optimierung
Kontinuierliche Überprüfung und Anpassung für nachhaltige Ergebnisse.
Häufig gestellte Fragen
Wie lange dauert eine typische HR-Prozessanalyse?
Je nach Unternehmensgröße und Komplexität der Prozesse dauert eine Analyse zwischen 2 und 4 Wochen. Wir arbeiten effizient, um dir schnell wertvolle Erkenntnisse zu liefern.
Welche KI-Tools empfehlt ihr für HR-Prozesse?
Wir empfehlen je nach Bedarf unterschiedliche Tools für Kommunikation und Dokumentenerstellung, spezielle Recruiting-KIs für Bewerbungsmanagement oder Analyse-Tools für Mitarbeiterdaten. Die Auswahl hängt von deinen spezifischen Anforderungen ab.
Wie stellt ihr sicher, dass die Implementierung nachhaltig ist?
Durch umfassende Schulungen, detaillierte Dokumentation und regelmäßige Follow-up-Termine sorgen wir dafür, dass die neuen Prozesse und Tools fest in deinem Unternehmen verankert werden.
Starte jetzt mit der Optimierung Deiner HR-Prozesse
Nachhaltiger Erfolg
Langfristige Optimierung deiner HR-Prozesse
Maßgeschneiderte Implementierung
Perfekt auf dein Unternehmen abgestimmte Lösungen
Gründliche Analyse
Detaillierte Untersuchung deiner aktuellen Prozesse
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