MKatja zur Linden

Was hält Organisationen wirklich zurück? Im Podcast „Die unsichtbare Organisation" spreche ich über die Muster, die niemand benennt – aber alle kennen. Entscheidungen, die nicht getroffen werden. Strukturen, die bremsen. Menschen, die aneinander vorbeireden.

Jede Episode ist ein ehrlicher Blick hinter die Kulissen von Organisationen, die besser werden wollen.

16 Geschichten über das, was Menschen unterschiedlich wichtig ist.

Was passiert, wenn unterschiedliche Werte, Prioritäten und Lebensrealitäten aufeinanderprallen – im Job, im Team, im Alltag? Dieses Buch lädt ein, innezuhalten und die Perspektive zu wechseln. Ehrlich, nah und überraschend aktuell.