Katja ist Expertin für intrinsische Motivation. Sie verfügt über eine langjährige Management Erfahrung in (inter)nationalen Unternehmen (KMU und Konzerne) mit den Schwerpunkten (Personal)Dienstleistung, Handel und Logistik.
Zur Realisierung von Visionen, Strategien Zielen legt sie den Kern von den Persönlichkeiten und Motiven bei Management Teams frei. Sie legt die Aufmerksamkeit auf alle Facetten der Persönlichkeiten eines Führungsteams und entschlüsselt, WAS im Unternehmen für die erfolgreiche Umsetzung noch fehlt. Sie ergänzt und setzt Führungsteams so pass genau zusammen, um für die Zukunft gewappnet zu sein.
Ihre Arbeitsweise ist geprägt von einem hohen Tempo durch eine stark ausgeprägte Ziel- und Ergebnisorientierung. Eigenverantwortliches Engagement für die Sache, gepaart mit einer sehr hohen Zielorientierung und der Freude an innovativen Veränderungen sind ihre besonderen Fähigkeiten. Klarheit, Authentizität und Transparenz sind für sie selbstverständlich, ebenso die Sichtweise von Pippi Langstrumpf: „Ruhig mal anders sein!“und „Das haben wir noch nie probiert, also geht es sicher gut.“
Ihre Schwerpunkte
- Interim Management
- (Unternehmens)führung
- Organisationsentwicklung
- Potentialentfaltung und Personalentwicklung
- Personalentscheidungen
- Personalauswahl und Recruiting
- Sparring
- Customer Service
